En SE BORDNETZE MEXICO S.A. DE C.V. estamos comprometidos con la prevención de los factores de riesgo psicosocial y de la violencia laboral, así como la promoción de un entorno organizacional favorable, a través de los siguientes compromisos: •No serán tolerados los actos de violencia laboral, así como incidentes que propicien factores de riesgo psicosocial o acciones en contra del entorno organizacional favorable, conforme a nuestro Código de Ética y Conducta, respetando creencias o prácticas para satisfacer sus necesidades relacionadas con la raza, sexo, religión, etnia o edad o cualquier otra condición que pueda dar origen a la discriminación, creando espacios de participación y consulta, teniendo en cuenta las ideas de los trabajadores y empleados. •Se cuenta con un procedimiento de atención justo, que no permite represalias y evita reclamaciones abusivas o carentes de fundamento, y que garantiza la confidencial de los casos mediante una línea de atención telefónica 001-844-730-1529 y una página web: http://sei.ethicspoint.com. •Implementamos y divulgamos medidas encaminadas a la salud ocupacional y la seguridad en el trabajo, así como las políticas de prevención de riesgos psicosociales y medidas de prevención para lograr un entorno organizacional favorable. •Creamos y fomentamos espacios de participación y consulta que promueven el sentido de pertenencia, la comunicación e integración de todos los trabajadores. •Realizamos acciones de sensibilización, campañas de comunicación y capacitación en la empresa para la prevención de los factores de riesgos psicosociales, y la violencia laboral. Es obligación de supervisores, gerentes, directores, así como de todos los colaboradores de SEBN MX conocer y aplicar esta política en su lugar de trabajo. Partiendo del fundamento de que la participación de todos es muy importante para lograr un entorno organizacional digno y sano.